利害關係人專區
本公司重視利害關係人之權益與意見，對利害關係人設有公開、直接之溝通管道，除提供本公司在企業社會責任方面的相關資訊，更藉瞭解利害關係人所關切的議題，持續檢視及改善在企業社會責任的績效，並將與利害關係人之溝通情形每年至少一次提報至董事會。
本年度針對重大永續性議題，共收集問卷94份，分別如下:
| 員工 | 股東 | 企業客戶 | 供應商 | 承攬商 | 社會團體 | 合計 |
| 15 | 5 | 36 | 29 | 4 | 5 | 94 |
重大議題排序
首先透過對利害關係人之問卷調查，以瞭解不同利害關係人對議題關注程度。另由本公司相關主管就各項議題可能對公司造成衝擊的顯著程度(可能性及嚴重性)進行評估。藉由前二項指標分數評比選出列為重大議題，分別為「一般關注議題」及「重要關注議題」。
議題蒐集面向
| 環境面 | 社會面 | 經濟面 |
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與利害關係人溝通
110年度與利害關係人之溝通情形，已提報110.11.08召開之董事會，當年度各類別利害關係人溝通情形與報告內容如下：
| 利害關係人 | 關注議題 | 溝通窗口及聯絡方式 | 回應方式 |
| 員工 |
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| 股東 |
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| 客戶 |
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| 供應商 |
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| 政府機關 |
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| 社會團體 社區居民 |
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| 鋼鐵同業 |
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