董事會成員結構

董事會成員多元化政策

依照本公司「公司章程」規定，本公司董事會成員之提名與遴選係採候選人提名制，並於「公司治理實務守則」中制定董事會成員組成多元化政策。多元化政策規定，董事會之組成應考量公司本身營運型態及發展需求等，以擬訂適當之多元化方針，方針宜包括但不限於以下標準：

• 基本條件：性別、年齡、國籍等。
• 專業知識與技能：專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。

本公司董事會席次共5席，其中獨立董事3席，成員皆具備商務及管理等領域之豐富經驗與專業。此外，本公司亦注重董事會成員組成之性別平等，女性董事占比目標為20%以上；目前5位董事中包含女性董事1位，女性董事比率達20%。