董事會成員結構

董事會成員多元化政策

本公司董事會成員之提名與遴選係依照「公司章程」規定，採用候選人提名制，並於「公司治理實務守則」中訂定董事會成員組成多元化政策。依公司之營運型態及發展規劃，公司期許董事會成員均具備鋼鐵產業相關之經歷與經營管理能力，並經由嚴謹的提名及遴選程序，選任適才適任之董事會成員。

為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展，董事會成員均具備與鋼鐵產業相關之經歷與經營管理能力，部分成員亦兼具會計財務及行銷等多元之專才，藉由多元化背景及實務經驗，持續強化本公司之治理及營運綜效。

本公司董事會席次共5席，其中包含1位女性董事(占比為20%)及3位獨立董事(占比為60%)，以確保董事會組成之性別平等與獨立性。