薪資報酬委員會
本公司「薪資報酬委員會」職司訂定並定期檢討評估本公司董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構及其所領之酬金，並將所提建議提交董事會討論。薪資報酬委員會每年至少召開二次。
薪資報酬委員會成員112年度出席情形
| 職稱 | 姓名 | 應出席次數 | 實際出席次數 | 未出席或委託出席次數 |
| 獨立董事 (召集人) | 魏功澳 | 2 | 1 | 1 |
| 獨立董事 | 吳忠信 | 2 | 2 | 0 |
| 獨立董事 | 黃群凱 | 2 | 2 | 0 |
| 合計 | 6 | 5 | 1 |
薪資報酬委員會112年度開會資訊
| 日期 | 議案內容 | 決議結果 |
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第五屆 第2次 112.03.14 |
1.審查本公司提交薪酬委員會進行薪酬預審之適用經理人範圍案。 2.提報本公司112年度經理人每月固定薪資數額及111年年終獎金發放金額案。 3.提報本公司111 年度董事會及功能性委員會績效評估結果。 4.提報本公司獨立董事及董事報酬案。 |
全體出席委員同意照案通過，並提董事會，由全體出席董事同意通過。 |
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第五屆 第3次 112.11.13 |
1.審查本公司提交薪酬委員會進行薪酬預審之適用經理人範圍案。 2.提報本公司獨立董事及董事報酬案。 |
全體出席委員同意照案通過，並提董事會，由全體出席董事同意通過。 |
薪資報酬委員會績效評估
| 項目 | 108年 | 109年 | 110年 | 111年 | 112年 | |
| 薪資報酬委員會績效考核自評問卷 |  |
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